Daniel

Dominique

Patrick

Stratelio
une entreprise familiale


Stratelio a été conçu puis développé par une équipe familiale composée de :

  • Daniel BOS, son fondateur
  • Son épouse et associée Dominique BOS-COURSON, gestionnaire et enseignante
  • Patrick, un des fils de la famille, le concepteur et dirigeant du SI exclusif de Stratelio : ingénieur informatique, passionné et start-upeur à succès autour des apports de l’ADN à la gestion dynamique des cycles d’entraînement des sportifs internationaux avec sa start-up Genetrainer Elite.

L’inspiration à travailler avec les neuro-sciences a été portée et apportée par Bernard Courson, père de Dominique.

En son vivant, il fût neurochirurgien des armées, intervenant dans de nombreux pays et un neuro-scientifique passionné.

Après plusieurs années de préparation, Stratelio a lancé en mars 2011 la première version du DynaStrat® puis au fil des ans, les autres familles de produits, leurs dérivés et leurs versions successives.

Stratelio travaille avec les meilleurs experts internationaux en France et à l’international, notamment au Canada et en Italie, pour chacun de ses process et outils.

Il s’est de plus entouré d’un comité scientifique.






Le comité scientifique de Stratelio

Les ambitions et exigences décrites ci-dessus ne pouvaient s’exprimer et se pérenniser sans leur apporter le concours et le contrôle d’une véritable structure interne dédiée à la construction et au maintien d’une qualité scientifique et technique permanente. L’objectif, rappelons-le, couvre la conception, la formation, la supervision, la maintenance technique et le lancement de travaux de R§D destinés à aboutir à des innovations régulières, c’est à dire à développer de nouveaux process et outils au service des dirigeants d’entreprise au sens large.


Organisation du Comité Scientifique

Le comité scientifique organise son travail de manière collective, en lien progressif avec les meilleurs instituts et équipes de recherche sur les thématiques développées.

Organisation des travaux en direction de chaque famille de process et outils de Stratelio :

La personnalité : le DynaStrat®

Daniel BOS, Leonardo VENEZIANI, Angelica PALMA STURIALE.

Le rapport au temps : le ChronoStrat®

Daniel BOS

La gouvernance : le BoardStrat®

Blandine CORDIER-PALASSE et Guillaume LAVIGNE

La stratégie et le process de recrutement : le HeadStrat®

Daniel BOS et Marc KERVELLA




Les membres du Comité scientifique

Leonardo Veneziani
Leonardo Veneziani

Président du Comité scientifique

  • Docteur de l’Université de Turin, Sciences Po Paris Section PES, Research Degree in change management from University of Glamorgan
  • Conseiller de synthèse, Chercheur international
  • Fondateur Gérant d’AVUTANN, Société de conseil et de formation traitant en 4 langues les dynamiques systémiques, apparentes et sous-jacentes, et l’apprentissage par l’expérience. Cabinet basé à Paris et Turin
  • Directeur de la revue RITI (Revue Internationale pour la transformation des institutions), Président de MOTUS, association internationale de dynamique de groupe
  • Parcours de Dirigeant puis PDG d’entreprise (grand groupe familial ou filiales de grandes entreprises européennes)
Angelica Palma Sturiale
Angelica Palma Sturiale
  • Licence en psychologie, Ph.D en Psychologie de la Santé et Qualité de la Vie à l’Université de Turin (Italie)
  • Formatrice qualifiée (Reg. Naz. Oppiforma - L. 14/01/2013 n.4 -Italie).
  • Experte dans les domaines de la psychologie du travail et des organisations et dans la formation professionnelle.
  • Associée d’Avutann, consultante
  • Training Manager OPPIForma – Milan (Italie)
Blandine Cordier-Palasse
Blandine Cordier-Palasse
  • ESCP Europe Master Finance, Phd International Business law, Panthéon I Paris, Diplômée Avocat du barreau de Paris
  • Avocate (Slaughter & May) Paris / Londres
  • Directrice juridique et secrétaire du Conseil (Parfinance, Gemplus, Siparex)
  • CEO Fondatrice de BCP Executive Search devenu BCP Partners
  • Co-fondatrice du Cercle de la Compliance
  • Expert en assessment des Conseils
Guillaume Lavigne
Guillaume Lavigne
  • Institut Catholique de Paris : Master sciences politiques, DESS Management des Affaires Européennes, Notthingam University : BA
  • Consultant FGB Conseils, Administrateur AB Sciences (bio-pharma), HTM Boulanger, Directeur Mobilis Family Office
  • Dirigeant fondateur de Stratao : accompagnement des stratégies RH familiales / affectio, animation de process Vision pour les familles d’actionnaires, accompagne les structures de gouvernance
  • Animateur Club APG (Association pour le Progrès de la Gouvernance) réunissant les Président(e)s d’entreprises familiales du Nord et de Belgique
Marc Kervella
Marc Kervella
  • Saint-Cyr, Formation Carl Rogers
  • Officier Instructeur Armée de terre
  • Expert en process de recrutement, Directeur chez Mercury Urval pendant 17 ans
  • Coaching : formation interne chez Mercury
  • Fondateur Dirigeant de Dynasens : Conseil, recrutement et développement des Performances